新华社郑州3月12日电(记者史林静)记者从河南省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉,为全力做好一线医务人员及其家属关爱保障工作,河南在薪酬待遇、职称评聘等方面出台了一系列措施,目前已为1458名一线医务人员办理了聘任和晋升手续。
据了解,按照河南省疫情防控指挥部要求,河南省卫生健康委细化了一线医务人员薪酬待遇、工伤认定、职称评聘倾斜、子女入学升学、个人防护、轮换休整、心理疏导、家庭帮扶、评先表彰等措施,解决一线医务人员实际问题,解除他们后顾之忧。
在提高薪酬待遇方面,河南省卫生健康委会同省财政等部门出台临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量等措施。目前,已有5个省辖市、1个直管县发放3369人、1075万元。在实施职称评聘政策方面,已为1458名一线医务人员办理了聘任和晋升手续。
此外,在办理工伤保险方面,河南专门开辟绿色通道,对于申请的36人,全部予以受理;在落实生活保障和个人防护方面,优先保障一线医务人员防护物资,做好一线医务人员轮休,确保休整到位,身心健康。
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